在选择岗位评价方法时,下列说法不准确的是()。
A.参照法中的标准岗位是岗位评价中的最高价值岗位,其他岗位的评价结果不可以逾越这类岗位
B.排列法易于因评定人员的主观倾向而影响打分的准确性
C.分类法必须参照标准岗位,才能对同一类岗位进行排列,从而确定每个岗位不同的岗位价值
D.因素比较法不关心岗位职责和任职资格,它是根据岗位要素的要求得出岗位价值
E.因素评分法可以避免主观随意性,但是操作起来比较繁琐
第1题
淋巴造血系统恶性肿瘤的分子遗传学检测不包括()。
A、克隆性分析
B、谱系配位
C、癌基因检测
D、分子细胞遗传学检测
E、转移能力分析
第3题
对非淋巴造血系统恶性肿瘤进行细胞遗传学研究可以检测下列哪种项目?()
A、肿瘤内血管密度
B、肿瘤的来源
C、基因丢失与突变
D、肿瘤的恶性程度
E、肿瘤转移能力
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