人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中,不属于人力资源规划内容的是()。
A.人力资源需求与补充计划
B.员工调配和晋升计划
C.劳动力市场计划
D.劳动关系计划
第1题
置信区间的大小表达了区间估计的()。
A.可靠性
B.显著性
C.可靠概率
D.精确性
第2题
第3题
第4题
B.准确性
C.显著性
D.可靠概率
第5题
B. 精确性
C. 显著性
D. 及时性
第6题
概率保证程度表达了区间估计的()。
C.精确性
D.显著性
第7题
A可靠性
B精确性
C显著性
D可靠概率
第8题
D.及时性
第9题
A.精确性
B.规范性
D.可靠性
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