是指考评者记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为的方法,这些有效或无效的工作行为会导致不同的结果。
A.关键事件法
B.行为观察法
C.行为观察量表法
D.行为定点量表法
第1题
A.人类应减少背离自然进化伦理秩序的行为
B.完善其独具的文化进化伦理秩序,使其与自然进化秩序相辅相成
C.人类可退回到原始祖先的社会形态
D.加快人类的文化进化速率
第7题
A.人类已经不存在生物进化遗留在我们遗传信息中的原始伦理秩序
B.人类已不情愿从自然进化的视角看待自身的社会发展
C.人类已轻视甚至无视生命伦理秩序对人类社会未来发展的重要性
D.人类认为自己完全可以摆脱原始的生物属性
第8题
A.人类已不情愿从自然进化的视角看待自身的社会发展
B.人类认为自己完全可以摆脱原始的生物属性
C.人类已轻视甚至无视生命伦理秩序对人类社会未来发展的重要性
D.人类已经不存在生物进化遗留在我们遗传信息中的原始伦理秩序
第9题
A.人类认为自己完全可以摆脱原始的生物属性
B.人类已轻视甚至无视生命伦理秩序对人类社会未来发展的重要性
C.人类已不情愿从自然进化的视角看待自身的社会发展
D.人类已经不存在生物进化遗留在我们遗传信息中的原始伦理秩序
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