面试的开始阶段应从()发问。从而营造和谐的面试气氛。
A.应聘者熟悉的问题?
B.应聘者不能预料到的问题
C.应聘者陌生的问题
D.应聘者可以预料到的问题
第2题
岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是()。
A.岗位与薪酬的对应关系
B.岗位等级的高低
C.岗位与绩效的对应关系
D.岗位与职务的相关度
第5题
岗位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是()。
A.岗位与薪酬的对应关系
B.岗位等级的高低
C.岗位与绩效的对应关系
D.岗位与职务的相关度
第6题
A.工厂统计岗位,为了生成工厂实物数据
B.工厂统计岗位,为了考核车间而形成的数据
C.工厂统计岗位,为了生成工厂账面数据
D.车间统计岗位,汇总所有的数据
第7题
岗位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是()。
A.岗位与薪酬的对应关系
B.岗位等级的高低
C.岗位与绩效的对应关系
D.岗位与职务的相关度
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