()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
A.岗位调查
B.岗位评价
C.岗位分析
D.岗位分类分级
第3题
制定计划对于时间管理帮助是:()
A、制定计划状态下的额外时间需求度低。
B、不制定计划状态下的额外时间需求低。
第6题
如何进行时间管理()
A.把所有要做的事情按照轻重缓急排序。
B.制定科学的、可执行的、详细的计划。
C.先解决琐碎事,再解决重要的事。
D.抓住整块时间,远离手机。
E.合理利用碎片时间的前提是找到自己的碎片时间。
F.时间是有的,不急于去特别的关注。
第7题
如何进行时间管理()
A、合理利用碎片时间的前提是找到自己的碎片时间。
B、制定科学的、可执行的、详细的计划。
C、把所有要做的事情按照轻重缓急排序。
D、时间是有的,不急于去特别的关注。
E、先解决琐碎事,再解决重要的事。
F、抓住整块时间,远离手机。
第8题
A.①③②④⑥⑤
B.①③②⑤④⑥
C.①③②⑥④⑤
D.①④②⑥③⑤
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