A.醋酐-浓硫酸反应
B.Kedde反应
C.Molish反应
D.Mg-HCl反应
E.Ehrlish反应
可以区别甾体皂苷和甾体苷元的反应为()
第1题
关于三重需要理论,错误的是()。
A.三重需要理论认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要、亲和需要
B.成就需要高的人有较强的责任感
C.出色的经理的亲和需要相对较强
D.权力需要高的人喜欢支配、影响别人
第2题
A.三重需要理论认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要、亲和需要
B.成就需要高的人有较强的责任感
C.出色的经理的亲和需要相对较强
D.权力需要高的人喜欢支配、影响别人
第3题
下列说法不正确的是()。
A.麦克里兰提出的三重需要理论,认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要和亲和需要
B.费德勒的权变理论认为:团队绩效的高低取决于团队成员与情景因素之间是否搭配
C.组织结构设计的参数包括特征因素和权变因素这两个类别
D.组织文化结构的三个层次:物质层、制度层和精神层
第4题
戴维.麦克里兰提出了三重需要理论,认为人有三种重要的需要,下列不属于其中之一的是()。
A.成就需要
B.权力需要
C.亲和需要
D.生理需要
第7题
麦克莱兰的需要理论又称为三再需要理论,该理论认为人有三种需要,即()。
A.成就需要、权力需要、尊重需要
B.成就需要、权力需要、亲和需要
C.安全需要、尊重需要、亲和需要
D.生理需要、安全需要、社交需要
第8题
麦克莱兰的需要理论又称为三再需要理论,该理论认为人有三种需要,即()。
A.成就需要、权力需要、尊重需要
B.成就需要、权力需要、亲和需要
C.安全需要、尊重需要、亲和需要
D.生理需要、安全需要、社交需要
第9题
麦克莱兰的需要理论又称为三再需要理论,该理论认为人有三种需要,即()。
A.成就需要、权力需要、尊重需要
B.成就需要、权力需要、亲和需要
C.安全需要、尊重需要、亲和需要
D.生理需要、安全需要、社交需要
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