在我国,依法对期货公司首席风险官进行自律管理的机构是()。
A.中国证监会
B.中国银监会
C.期货交易所、国务院国有资产监督管理机构
D.中国期货业协会、期货交易所
第1题
绩效管理的着眼点在于()。
A.人员的招聘
B.员工的培训
C.个人业绩的提高和发展
D.员工的晋升
第2题
绩效管理的着眼点在于()。
A.人员的招聘
B.员工的培训
C.个人业绩的提高和发展
D.员工的晋升
第3题
绩效管理的着眼点在于()。
A.人员的招聘
B.员工的培训
C.个人业绩的提高和发展
D.员工的晋升
第4题
绩效管理的着眼点在于()。
A.个人业绩的提高和发展
B.人员的招聘
C.员工的培训
D.员工的晋升
第5题
绩效管理的主要目的在于()。A.人员的招聘B.员工的培训C.建立绩效优化体系D.员工的晋升
第6题
绩效管理的主要目的在于()。 A.人员的招聘 B.员工的培训 C.建立合理的绩效优化体系 D.员工的晋升
第9题
关于绩效管理的陈述,错误的是()。
A.绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法
B.绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节
C.绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展
D.绩效管理是绩效考核的一种方法和手段
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