预算定额中材料消耗量考虑了（)。A．材料净耗量B．材料净耗量与存储损耗量C．材料净耗量与周转材料

绩效考评方法选择中的影响要素有()。

A绩效考评方法的针对性

B绩效考评方法的经济性

C绩效考评方法的正确性

D绩效考评方法的精确性

E绩效考评方法的适应性

A、工作分析法

B、个案研究法

C、专题访谈法

D、问卷调查法绩效

A．绩效考评的总流程包括准备、实施、考评、总结和应用开发阶段

B．考评的评审系统可以监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作

C．企业召开绩效考评年度总结会的目的是让员工发表对本期绩效管理活动的意见和看法

D．应用开发阶段既是绩效考评的终点同时也是绩效考评的始点

企业绩效管理的主体因素是（）。

A.考评对象

B.绩效指标

C.考评方法和程序

D.考评结果

A．明确绩效管理的对象，以及各个管理层级的关系。

B．根据绩效考评的对象，正确的选择考评方法。

C．根据考评的具体方法，提出企业各类人员的绩效考评要素和标准体系。

D．对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求。

A．使考评者了解如何消除和克服绩效考评误差与偏见

B．使考评者掌握考评方法和具体的考评程序以及各种专用表格

C．统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解

D．使考评者认识的绩效考评的意义以及在人力资源管理中的地位和作用

E．帮助管理者学习如何进行绩效反馈和绩效指导

企业绩效管理的原则和习惯是通过（）来呈现的。

A.考评者和被考评者

B.绩效指标

C.考评程序和考评方法

D.考评结果

企业在进行绩效考评时，首先应该确定()。

A．工作要项

B．绩效标准

C．考评方法

D．考评类型