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[单选题]

员工离职至少需要提前()日申请

A.7

B.15

C.20

D.30

答案
D、30
更多“员工离职至少需要提前()日申请”相关的问题

第1题

试用期内员工主动离职应至少提前()日提出书面离职申请。转正后员工应至少提前()日提出书面离职申请

A.3;30

B.7;15

C.3;15

D.7

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第2题

试用期员工应提前()日,正式员工应至少提前()日以书面形式向公司提出离职申请

A.3

B.7

C.30

D.15

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第3题

离职发起时间:员工需提前()日向直接上级申请离职,至少提前()天在系统发起离职流程;()

A.1 ,1

B.7 ,1

C.10,2

D.30 ,3

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第4题

转正后离职的员工需要至少提前()天书面提交离职申请

A.3

B.7

C.15

D.30

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第5题

根据劳动法规定,员工辞职需要先提交书面离职申请,在试用期内和试用期后的员工,分别至少需要提前()天申请

A.3,7

B.1, 7

C.10, 30

D.3, 30

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第6题

因员工个人原因发起的离职,试用期内员工辞职至少应提前()日提出书面申请,转正后员工应至少提前()日提出书面离职申请

A.3,30

B.7,15

C.15,30

D.7,30

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第7题

因员工个人原因发起的离职。试用期内员工辞职应至少提前三日提出书面离职申请, 转正后员工应至少提前多少日提出书面离职申请()

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

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第8题

试用期员工离职需提前()日向部门负责人提交书面离职申请

A.3

B.7

C.30

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第9题

员工申请离职,需提前()日以书面形式通知公司

A.3

B.7

C.15

D.30

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第10题

已转正员工离职须提前()日向所属部门经理提交离职申请

A.7

B.15

C.30

D.45

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第11题

公司正式员工离职应提前()个月提出书面申请,试用期员工离职应提前()日提出书面申请

A.2;30

B.1;7

C.1;3

D.1

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