以下对于网点早会会后沟通描述正确的是（）

A.需要在开完早会后询问运动员填写

B.它帮助我们聆听运动员的声音

C.它帮助我们检查运动员是否吸收早会知识

D.它需要每两天填写一次

A.新人成长步步高培训由早会、课程、辅导、通关4部分组成

B.新人成长步步高的操作主体是营业区和网点

C.新人成长步步高的培训天数为10个半天或5个半天

D.对于线上微课的学习，不是必修，可学可不学

A.月初方案沟通

B.新产品上线

C.网点出大单

D.网点长期未出单

A.内容提前沟通——操作早会前，与网点领导提前沟通宣导内容

B.内容宣导——重点宣导近期开展的销售活动，并进行内容解读

C.重要事项——对于重要事项，需邀请网点领导进行宣导，也可邀请网点领导进行工作指示

A.例会时间越长越好

B.准备前日销售数据，明确当日每人的目标

C.切记当面批评员工，应在会后私下沟通

D.做好记录，会后及时跟进待解决问题

A.异常时不沟通不汇报

B.满足现状的意识

C.每日的早会

D.不彻底实施5s

A.开早会

B.检查工作

C.班会后、开工前的安全岗位描述.手指口述

A、当场与其进行理论，向其解释清楚

B、告知其，先讲其他事情，会后再与其沟通

C、如果仍然争吵，立即解散早会，让其去会议室沟通

D、要是他声音大，我就声音上压过他

A.流程规范、掌控时间

B.忌批评、指责，主管一言谈

C.要有会后沟通和辅导跟进

D.严格考勤纪律

A.会议主持人提示小王关机，下不为例

B.人力资源部直接制止并会后开具奖惩通知书

C.只要小王立即走出会场接听即可

D.记小过处理

A.提升员工士气

B.提高工作技能

C.团队合作

D.建立畅通沟通