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[单选题]

若某2020年3月入司的新人,符合享受创业津贴的标准,3月个人犹豫期后FYC30000,满勤,则可获得创业津贴是()元,若第7-18个月内每月FYC30000元,且每月都满勤,则每月可得创业津贴()元

A.30000,30000

B.30000,10000

C.10000,30000

D.10000,10000

答案
A、30000,30000
更多“若某2020年3月入司的新人,符合享受创业津贴的标准,3月个人犹豫期后FYC30000,满勤,则可获得创业津贴是()元,若第7-18个月内每月FYC30000元,且每月都满勤,则每月可得创业津贴()元”相关的问题

第1题

若某2020年3月入司的新人,符合享受创业津贴的标准,3月个人犹豫期后FYC30000,满勤,则可获得创业津贴是()元,若第7-18个月内每月FYC30000元,且每月都满勤,则每月可得创业津贴()元

A.30000,30000

B.10000,30000

C.30000,10000

D.10000,10000

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第2题

若某2019年9月入司的新人,符合享受创业津贴的标准,9月个人犹豫期后FYC10000,则可获得创业津贴是__,合计收入是__()

A.10000;20000

B.10000;18600

C.9600;18600

D.10000

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第3题

新人2020年2月入司且当月达成超e保2件,若新人入司一年内,累计个人FYC≥36000,3个月内转正,则其特殊关爱津贴享受时间为()

A.入司第19-20个月

B.入司第13-14个月

C.入司第1-2个月

D.入司第7-8个月

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第4题

艾国寿,2020年1月入司,2月份增员5人,新人达成FYC3000元/人,参会等其他条件符合标准,艾国寿获得的推荐新人奖如下()

A.3000X10%X5人=1500元

B.3000X5%X5人=750元

C.新人不享受推荐新人奖

D.3000X10%X4人=1200元

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第5题

新人2020年2月入司且当月达成超e保2件,若新人入司一年内,累计个人FYC≥36000,3个月内转正,则其特殊关爱津贴享受时间为()

A.入司第19-20个月

B.入司第13-14个月

C.入司第1-2个月

D.入司第7-8个月

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第6题

关于新法个创奖的描述正确的是()

A.2020年10月入司的营销员,不满足享受五万档的入司条件,若入司满一年之后,达成了MDRT加佣奖项的资格,不可以享受个创奖五万档的资格

B.2019年10月入司的营销员,入围新法资格赛,在2020年10月可以享受个创奖五万档的资格

C.2019年10月入司的营销员,入围新法资格赛,自2020年10月可以享受12个月 个创奖1万及五万档的资格

D.入围新法资格赛,可以享受12个月100%的个创奖计发

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第7题

2020年10月入司的营销员,不满足享受五万档的入司条件,若入司满一年之后,达成了MDRT加佣奖项的资格,可以在入司一年以后,享受个创奖五万档的资格()
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第8题

艾阳光2019年7月入司,他可以享受新人责任底薪到多少月()

A.2020年6月

B.2020年7月

C.2020年5月

D.2020年8月

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第9题

关于第三届人力峰会奖励方案,以下哪个说法是正确的()

A.若在册营销员于2020年7月或8月达成标保10000元标准,且新增实动大于2人,即可获得方案

B.推荐人于7月-9月期间均需达标每月出勤不低于15天

C.新增实动人力入司首月出勤率不得低于80%

D.若9月入司的新人作为推荐人,则9月达成标保15000元,才有享受方案的资格

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第10题

22岁新人小曾于2020年2月入司,享受3月份产生佣金4000元,按基本法规定,其可以获得新人津贴为1700元(按基础值计算)()
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第11题

年 8 月入司的营销员,在2020年三季度考核,晋升凤凰社四星会员,若达成衔接方案高奖金资格,在 2020 年 10 月份,有效出勤天数及继续率指标均达标,首期佣金 1 达成 1.5 万 C,是否可以享受个人创业发展奖是否可以享受 400 元的绩优月度津贴与个创奖兼得()

A.是,否

B.是,是

C.否,是

D.否,否

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