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题目内容
（请给出正确答案）
A.员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料
B.企业在未来一年人力资源规划资料
C.国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平
D.企业的财力状况
E.薪酬预测
更多“属于制定薪酬计划所需要的资料．A．员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料B．企业在未来一年人”相关的问题
第1题
考试信度是指考试的客观性，指一个考试反映考生真实水平的程度。
根据上述定义，对考 试信度影响不大的一项是（）。
第3题
考试信度是指考试的客观性：指一个考试反映考生真实水平的程度。
根据上述定义，对考试信度影响不大的一项是（）
A.同一篇作文，张老师给了50分，赵老师却只给了30分
B.许多女生都没有答对这道有关足球比赛的题目
C.考试这天天气特别闷热，许多同学的发挥受到影响
D.高考前数学老师押中了两道大题，考后同学们都很高兴
第4题
考试信度是指考试的客观性：指一个考试反映考生真实水平的程度。
根据上述定义，对考试信度影响不大的一项是()
A.同一篇作文，张老师给了50分，赵老师却只给了30分
B.许多女生都没有答对这道有关足球比赛的题目
C.考试这天天气特别闷热，许多同学的发挥受到影响
D.高考前数学老师押中了两道大题，考后同学们都很高兴
第5题
考试信度是指考试的客观性，指一个考试反映考生真实水平的程度。 根据上述定义，对考试信度影响不大的一项是()。
A．同一篇作文，王老师给了50分，李老师却只给了40分
B．许多女生都没有答对这道有关足球比赛的题目
C．考试这天天气特别闷热，使许多同学的发挥受到影响
D．考前李老师押中了两道大题，考后同学们都很高兴
第6题
考试信度是指考试的客观性，指一个考试反映考生真实水平的程度。
根据上述定义，对考试信度影响不大的一项是（）。
A. 同一篇作文，张老师给了50分，赵老师却只给了30分
B. 许多女生都没有答对这道有关足球比赛的题目
C. 考试这天天气特别闷热，许多同学的发挥受到影响
D. 高考前数学老师押中了两道大题，考后同学们都很高兴
第7题
考试信度是指考试的客观性：指一个考试反映考生真实水平的程度。
根据上述定义，对考试信度影响不大的一项是()
A.同一篇作文，张老师给了50分，赵老师却只给了30分
B.许多女生都没有答对这道有关足球比赛的题目
C.考试这天天气特别闷热，许多同学的发挥受到影响
D.高考前数学老师押中了两道大题，考后同学们都很高兴
第8题
考试信度指考试的客观性，反映考生真实水平的程度。根据上述定义，下列各项对考试信度影响最小的是()。
A．李老师押中了两道中考数学大题，同学们的数学成绩普遍较高
B．90％的女生没有答对“2013年世界足球先生是谁”的题目
C．考试前一周，政治经济学老师给自己的学生指定考试范围
D．同一篇作文，王老师给了50分，李老师却只给了40分
第9题
第 66 题 考试信度：是指考试的客观性，指一个考试反映考生真实水平的程度。 根据上述定义，对考试信度影响不大的一项是（）。
第10题
A．同一篇作文，王老师给了50分，李老师却只给了40分
B．许多女生都没有答对这道有关足球比赛的题目
C．考试这天天气特别闷热，使许多同学的发挥受到影响
D．考前李老师押中了两道大题，考后同学们都很高兴
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