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第1题
《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则》规定辅导员实行院、系、教研室三重管理。（)
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第2题
《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则》规定协助学校心理健康教育机构开展心理健康教育是辅导员的主要工作职责之一。（)
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第3题
《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则》规定每学期对辅导员工作进行一次考核评估，考核结果作为辅导员提职、晋级、职称评聘、评优评先的重要依据之一。（)
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第4题
《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则（试行)》规定各系根据自身情况原则上可按总体上师生比不低于（)的比例设置专职辅导员岗位。
A、1:100
B、1:300
C、1:50
D、1:200
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第5题
《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则（（试行))》规定凡竞聘系部管理岗位应有（)年以上辅导员工作经历，考核优秀的优先选用。
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第6题
根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,辅导员的配备应专兼结合、专职为主,高等学校可以从优秀专任教师、管理人员、研究生中选聘一定数量兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的（）核定
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第7题
高等学校可以从优秀专任教师、管理人员、研究生中选聘一定数量兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的（）核定
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第8题
兼职辅导员可从党员专业教师、党政管理人员或党员研究生中选聘，兼职辅导员任期一般不少于（）期间应将主要精力用于辅导员工作。
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第9题
《关于进一步加强河北省少先队辅导员建设的意见》规定，乡级和街道从中心校的()和校长中选聘总辅导员。
A．大队辅导员
B．政教主任
C．教导主任
D．优秀中队辅导员
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