TZ的招聘主要有以下几个步骤:
(l)领表.进场的应聘者要先在入口处领取一张申请表,填写有关个人资料、教育程度、家庭状况、为什么来TZ工作等问题.领表,这个看似简单的过程却能淘汰掉不少的应聘者,比如有些人到TZ应聘,却没有准备建立照片等基本资料,TZ认为他可能缺乏策划组织能力,不太适合做零售业的部门经理,TZ通常是不给此类应聘者机会的.
(2)初选.应聘者填好申请表后,将其交给人力资源部门的工作人员,由他们进行初选.邢女士说,在这个过程中,她们会认真的看申请表,问应聘者一些问题,再淘汰一些明显不适合的应聘者.
(3)初试.通过TZ的初选后,应聘者就可以到部门经理那里面试了.TZ的一个门店的7位部门经理(包括4个销售部门的经理、人力资源部门经理、收银处经理和财务经理)参加面试,经理们都会问一些问题.根据每一位应聘者回答的情况,都会写下A、B、C、D的评语.通常被评为A、B的应聘者才有可能参加下一轮面试.
(4)复试.通过了初次面试的人员,一周内会接到TZ人力资源部的复试电话通知.接下来还要经过至少2次的面试,最后才接受总经理的面试.这时,初试过关的10位人员中大约会有1位能够成为TZ的员工.
请回答下列问题:
(1)TZ在H市人才市场召开招聘会,需要做哪些准备工作?(10分)
第1题
龋齿充填后近期出现激发痛和自发痛,多数是由于
A.充填物过高,形成早接触
B.未恢复接触点或形成颈部悬突
C.备洞过程中产热过多
D.继发龋伴牙髓炎
E.充填物压得不紧
第2题
龋齿充填近期出现激发痛和自发痛,多是由于
A、充填物过高,形成早接触
B、未恢复接触点或形成颈部悬突
C、备洞过程中产热过多
D、继发龋伴牙髓炎
E、充填物压得不紧
第5题
龋齿充填后远期出现激发痛和自发痛,多半是由于
A.充填物过高,形成早接触
B.未恢复接触点或形成颈部悬突
C.备洞过程中产热过多
D.继发龋伴牙髓炎
E.充填物压得不紧
第6题
龋齿充填近期出现激发痛和自发痛,多是由于
A、充填物过高,形成早接触
B、未恢复接触点或形成颈部悬突
C、备洞过程中产热过多
D、继发龋伴牙髓炎
E、充填物压得不紧
第7题
A.充填物有早接触
B.未恢复接触点或形成颈部悬突
C.备洞过程中产热过多
D.继发龋伴牙髓炎
E.充填物压得不紧
龋齿充填后远期出现激发痛和自发痛,多数是由于
第8题
龋齿充填治疗后有咬合痛,无自发痛无激发痛,叩痛(-),多数是由于
A.充填物过高,形成早接触
B.未恢复接触点或形成颈部悬突
C.备洞过程中产热过多
D.继发龋伴牙髓炎
E.充填物压得不紧
第10题
A.充填物过高,形成早接触
B.未恢复接触点或形成颈部悬突
C.备洞过程中产热过多
D.继发龋伴牙髓炎
E.充填物压得不紧
111.龋齿充填后远期出现激发疼和自发疼,多半是由于
112.龋齿充填后近期出现激发疼和自发疼,多数是由于
113.龋齿充填治疗后有咬合痛,无自发痛无激发痛,叩痛(一),多数是由于
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