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[单选题]

某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任,并通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满,认为他是在利用诡计来剥削员工。从马斯洛的需要层次理论我们知道,人类需要是分层的,下列不属于层次中内容的是 ()。

A.生理需要

B.沟通需要

C.地位和受人尊重需要

D.社交需要

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更多“某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作”相关的问题

第1题

【填空题】系统中物理性质和化学性质完全相同的且与其他部分有明确()分隔开来的任何均匀部分,叫做()
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第2题

相就是物系中具有()的任何均匀部分。这些均匀部分的数目就称为相数,用符号P表示

A.相同物理性质

B.相同化学性质

C.相同物理性质和化学性质

D.不同物理性质和化学性质

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第3题

体系中物理性质和化学性质完全均匀的部分称为一相。无论体系中有几种气体均为一相 ()

体系中物理性质和化学性质完全均匀的部分称为一相。无论体系中有几种气体均为一相 ()

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第4题

相是指系统处于平衡时,物理性质及化学性质都均匀的部分。()

相是指系统处于平衡时,物理性质及化学性质都均匀的部分。()

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第5题

相是指物系中()的任何一个均匀部分

A.具有相同物理性质而化学性质不同

B.具有相同化学性质而物理性质不同

C.具有相同物理性质和化学性质

D.具有相同分子结构

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第6题

相指的是物质的物理性质和化学性质都()的()部分。

A.完全不同,均质

B. 完全相同,均质

C. 完全不同,非均质

D. 完全不同,非均质

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