A.一个人也可以叫团队
B.目标是leader定的,其他人跟着走就行
C.有内部分工、快速行动才能高效做事
D.共同制定团队规则
E.性格互补、三观一致
F.一定要盈利才能合作
第4题
A.创业团队是有着共同目的,共享收益、共担风险的一群创业同仁
B.不仅包括狭义的创业团队,还包括创业过程中的部分利益相关者
C.创业团队的组建对于创业成功并不重要
D.优秀的团队对于创业成功起着决定性作用
第5题
A.保证配置项的完整和可追溯
B.使团队成员可以随时拿到所需的版本
C.不会因为人员变动导致配置项缺失
D.变更控制可以使团队成员了解到谁改变了哪些东西
第6题
A.意大利、西班牙进口的最先进最顶级的设备
B.可以做到同风格、同材质、同标准、同工艺的产品
C.我们有专业的木作设计师团队、专业研发团队
D.提供终身维修的服务
第7题
A.创业团队是有着共同目的,共享收益、共担风险的一群创业同仁
B.不仅包括狭义的创业团队,还包括创业过程中的部分利益相关者(如资金提供方、价值链参与方等)
C.优秀的团队对于创业成功起着决定性作用
D.创业团队的组建对于创业成功并不重要
第8题
A.队伍稳定考评得分≥100分的门店,获得1颗团队之星
B.如在次月月底未解决超/缺编情形,则按超/缺编计,视为不合格,扣团队之星
C.属区域办储备人员、回炉人员的,不计入
D.队伍稳定考评得分≥80分的门店,获得1颗团队之星
第9题
A.在高负荷的压力下仍能保持创业的激情
B.有一个清晰的切实可行的共同奋斗目标
C.成员间的能力能形成良好的互补
D.成员大多能够齐心协力,精诚团结
第10题
A.专注于对某个职能领域或业务部门的管理监督的个人
B.由执行组织委派,领导团队实现项目目标的个人
C.项目经理与职能经理一样,都属于常设的职能岗位
D.团队成员承担具体的技术工作,项目经理在管理团队的同时也必须承担相关技术工作
第11题
A.向领导汇报工作
B.快速同步进展,让项目组内部成员了解彼此的进展,从而了解本项目的整体进展
C.给每个人一种面对面的精神压力,每个人都要信守承诺
D.培养团队文化,让每个人意识到:我不是一个人在战斗,我们是一个团队
E.及时发现阻碍项目进展的问题
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