第1题
通过上述案例可以看出,在日本企业中,从时间角度来说,企业内培训具有______的特点。
A.全程性
B.全员性
C.全方位性
D.全面性
第2题
日本企业的“终身雇佣制”、“年功序列制”和“企业内工会”等制度,主要依据中国儒家的“和为贵”思想()
第3题
第4题
A.终身雇佣制
B.年功序列制
C.企业内工会
D.等级制度和“软性管理”
第5题
A. 讲授法;
B. B.讨论法;
C. C.案例法;
D. D.角色扮演法。
第6题
A.调查反馈
B.团队建设
C.企业内教学计划
D.敏感性训练
第7题
第8题
A.在岗培训
B.企业内脱产培训
C.企业外脱产培训
D.学历教育
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