A.实习业绩评估
B.态度行为评估
C.OPQ测评
D.结业答辩评估
第4题
A.职能人员绩效考核周期:季度+年度
B.绩效管理的导向:目标导向.客户导向.业绩与能力导向
C.绩效考核流程包含:绩效目标设定.绩效辅导与沟通.绩效评估.绩效激励
D.绩效的考核人员范围:适用于贝壳城市总监级及以下的不含兼职.实习人员.特有职能人员
第7题
A.导学互评每年进行一次
B.半年度评估包括培养考核、培养学分、360°综合能力评估
C.轮岗评估,是在干将在所有板块轮岗结束进行及时评估、备案
D.结业评估包含全1.5年培养考核、全1.5年培养学分、但不需再做360°综合能力评估
第9题
A.投资回报率是一种针对回报的绝对衡量指标,并不给鼠目寸光的行为泼冷水;
B.投资回报率不鼓励对营运资产进行过度投资;
C.投资回报率有可能鼓励管理人员牺牲长期机遇,追求短期收益。
D.投资回报率的应用将对增值业绩评估产生负面影响。
第10题
A.投资回报率是一种针对回报的绝对衡量指标,并不给鼠目寸光的行为泼冷水;
B. 投资回报率不鼓励对营运资产进行过度投资;
C. 投资回报率有可能鼓励管理人员牺牲长期机遇,追求短期收益。
D. 投资回报率的应用将对增值业绩评估产生负面影响。
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