激励标准：活动专项激励提成，在原有增值业务提成基础上，按达成业务笔数计提（）

A.前10个新增云业务合同，在享受原有新增合同激励的同时，叠加额外1倍激励

B.第11个至第30个新增云业务合同，在享受原有新增合同激励的同时，叠加额外0.5倍激励

C.第31个至第50个新增云业务合同，在享受原有新增合同激励的同时，叠加额外0.3倍激励

D.第51个至第100个新增云业务合同，在享受原有新增合同激励的同时，叠加额外0.1倍激励

A.目标牵引

B.费用节余奖励，超支考核

C.进度提前收益提成，滞后考核

D.核心指标专项奖惩

A.200

B.300

C.400

D.500

A.增加了 佣金提成：部分商品 会依据POP商家和自营采销部门的设置，部分的促销商品会有不等的佣金

B.根据《掘金计划》设置的奖励，每月对片区排名靠前的站点、配送员进行的奖励

C.获得片区推广精英奖的第一名奖励为：500元

D.配送员推广除原有订单提成标准不变外，取消每个月600的封顶限制

A.20万，3000元

B.25万，2000元

C.15万，3000元

D.30万，2000元

A.激励事项：外场营销及信息收集

B.激励标准：20分/半小时

C.在阿拉盯系统主动签入、主动签出

D.外出营销期间业务量必须大于0

E.营销时间在合理范围内（6点-22点），每天单人单场不超过8小时

A.车销产品提成奖励

B.劳动竞赛

C.专项激励

D.能力积分激励

A.项目专项激励

B.市场提成激励

C.创新平台激励

D.部门特殊奖励

A.专项激励

B.专项资源

C.业务提成

D.基费业务费

A．专业的客服团队，专人专岗，从建立联系到3年质量保障的服务跟踪

B．碰到困难和挫折不放弃，乐观面对，相信团队自我激励，带动团队正能量，努力提升业绩，因挑战成功而快乐

C．设立专项的客服基金，平台倡导主动包赔，挖掘增值服务，设立服务节，服务客户的活动

D．完善的客服机制，建立客服标准，开放客户监督倒逼自己成长

A.派送提成

B.揽收提成

C.增值、个性服务提成

D.运营考核负激励

E.其他补贴费用

F.商业保险、公积金