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[单选题]

临近过年了,小李想换手机于是到厅了解得知可以升级套餐参加直降活动,查询原套餐是99现升级239套餐就可以享受直降1680元,那么小李参加此活动的话要求原套餐必须是多久前入网的()

A.2020年11月1日前

B.2019年11月1日前

C.2020年6月1日前

D.2019年6月30日前

答案
2020年11月1日前
更多“临近过年了,小李想换手机于是到厅了解得知可以升级套餐参加直降活动,查询原套餐是99现升级239套餐就可以享受直降1680元,那么小李参加此活动的话要求原套餐必须是多久前入网的()”相关的问题

第1题

(新)每当临近过年,店里的部分伙伴都想着回家过年,小明因为没能安排到回家过年,已经在私底下默默买好了车票,就等着那一天的到来,然后不辞而别回家过年。如果你是店长得知这一情况,你会怎么做()

A.首先查看年假的排休的情况,并了解小明的情况,共同商量其他时间段休假

B.也可以邀请小明的家人到工作地过年,门店安排食宿

C.告知小明这么准备不辞而别的做法是不好的,以后有什么事要主动找到负责人告知详情,这样才可以更好的解决问题

D.如果小明执意要回家,进行开除处理;以此案例培训其他员工,并私下排查类似情况,进行培训和引导

E.大会宣讲过年期间的人员情况,得到伙伴的理解,加强日常亲情化工作

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第2题

(新)每当临近过年,店里的部分伙伴都想着回家过年,小明因为没能安排到回家过年,已经在私底下默默买好了车票,就等着那一天的到来,然后不辞而别回家过年。如果你是店经理得知这一情况,你会怎么做()

A.首先查看年假的排休的情况,并了解小明的情况,共同商量其他时间段休假

B.也可以邀请小明的家人到工作地过年,门店安排食宿

C.告知小明这么准备不辞而别的做法是不好的,以后有什么事要主动找到负责人告知详情,这样才可以更好的解决问题

D.如果小明执意要回家,进行开除处理;以此案例培训其他员工,并私下排查类似情况,进行培训和引导

E.大会宣讲过年期间的人员情况,得到伙伴的理解,加强日常亲情化工作

F.再次梳理春节期间的人员计划,保证工作不脱节

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第3题

每当临近过年,店里的部分伙伴都想着回家过年,小明因为没能安排到回家过年,已经在私底下默默
买好了车票,就等着那一天的到来,然后不辞而别回家过年。如果你是店经理得知这一情况,你会怎么做()

A.首先查看年假的排休的情况,并了解小明的情况,共同商量其他时间段休假

B.也可以邀请小明的家人到工作地过年,门店安排食宿

C.告知小明这么准备不辞而别的做法是不好的,以后有什么事要主动找到负责人告知详情,这样才可以更好的解决问题

D.如果小明执意要回家,进行开除处理;以此案例培训其他员工,并私下排查类似情况,进行培训和引导

E.大会宣讲过年期间的人员情况,得到伙伴的理解,加强日常亲情化工作

F.再次梳理春节期间的人员计划,保证工作不脱节

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第4题

用户觉得家里网速不好于是来厅店咨询最终营业员拦截到了239套餐,在拦截过程中了解用户家里有90平方,但用户不办新合约,不买手机,于是给用户推荐了WIFI礼包可获得2台指定的WIFI6路由器和一台10G光猫,请问用户办理需要缴纳多少钱()

A.200

B.240

C.400

D.340

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第5题

链家红黄线有效规范了经纪人行为,营造了良好的作业氛围,经纪人的以下哪些行为属于触犯公司黄线行为()

A.经纪人小王得知小李临时有客户看房,没法及时到店面打卡,于是代替小李到店面打卡

B.经纪人小李刚刚出售一套房屋,但在签约前没有告知客户出售房屋的对门刚刚发生了一起跳楼事件

C.经纪人小赵在帮客户买到房子后,客户想要重新装修,于是请小赵帮忙将业主赠送的家具和家电卖给回收公司,并给小赵适当的返利,小赵认为理所应当,于是收下了

D.经纪人小于在带买卖双方过户时,接到了责任盘内某业主电话报盘,由于当天过完户后就做物业交割,时间非常紧张,没有在当天录入上述房源

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第6题

(新)临近过年,门店员工流失大,人员情况不稳定,一旦出现离职就会出现大面积的连锁反应,这时你作为店长怎么办()
A.召集骨干员工开会,分工了解各小组部门的员工动态及家庭情况

B.在大会上进行宣讲,告诉员工临近过年店里的用人需求,以及过年期间我们丰厚的薪资待遇以及各种抽奖活动,如果一定要走,我们按照程序结算工资,如果愿意留下来,真诚的感谢大家

C.合理引导员工过年想回家过年的,可以通过正规渠道请假.合理安排自己的假期,因为如果辞职回家过年,年过完了还是要出来找工作,这时再宣讲一下我们公司的福利待遇

D.对收集到的一定要辞职的员工,店长了解情况后亲自沟通,站在员工的角度立场,帮助建议

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第7题

春节快到了,张三想偷点钱回老家过年,于是悄悄到一家属楼附近暗查,正好从该家属楼走出几个派出所民警,于是张三溜走了,张三的行为()。

A.犯罪预备

B.犯罪未遂

C.犯罪中止

D.犯罪既遂

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第8题

(新)临近过年,门店员工流失大,人员情况不稳定,一旦出现离职就会出现大面积的连锁反应,这时你作为店经理怎么办()
A.召集骨干员工开会,分工了解各小组部门的员工动态及家庭情况

B.在大会上进行宣讲,告诉员工临近过年店里的用人需求,以及过年期间我们丰厚的薪资待遇以及各种抽奖活动,如果一定要走,我们按照程序结算工资,如果愿意留下来,真诚的感谢大家

C.合理引导员工过年想回家过年的,可以通过正规渠道请假.合理安排自己的假期,因为如果辞职回家过年,年过完了还是要出来找工作,这时再宣讲一下我们公司的福利待遇

D.对收集到的一定要辞职的员工,店经理了解情况后亲自沟通,站在员工的角度立场,帮助建议

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第9题

社会工作者小李在了解到王女士的女儿到了上学年龄,但因为身体残障的原因,无法顺利入学,于是小李与本社区的小学进行沟通和协商,为王女士的女儿解决了入学问题,在其过程中小李扮演了()的角色

A.资源筹措者

B.政策影响

C.研究者

D.关系协调者

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第10题

春节快到了,张三想偷点钱回老家过年,于是悄悄到一家属楼附近暗查,正好从该家属楼走出几个派出所民警,于是张三溜走了,张三的行为是()

A.犯罪预备

B.犯罪未遂

C.犯罪中止

D.犯罪既遂

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