关于辅导津贴说法正确的是（）

A.达2M人力，辅导津贴100元/人

B.达3M人力，辅导津贴200元/人

C.星级人力（含准收展员），辅导津贴300元/人

D.部层级可享受辅导津

A.达2M人力，辅导津贴100元/人

B.达3M人力，辅导津贴200元/人

C.星级人力（含准收展员），辅导津贴300元/人

D.只有组层级可享受辅导津贴

A.达2M人力，辅导津贴100元/人

B.达3M人力，辅导津贴200元/人

C.星级人力（含准收展员），辅导津贴300元/人

D.部层级可享受辅导津贴

A．服务津贴在原职级基础上＋200元，享受辅导津贴

B．服务津贴在原职级基础上＋100元，享受辅导津贴

C．服务津贴在原职级基础上＋200元，短险保障21万

D．服务津贴按照原职级标准、享受辅导津贴

A.达2M人力，辅导津贴100元/人

B.达3M人力，辅导津贴200元/人

C.星级人力（含准收展员），辅导津贴300元/人

D.部层级可享受辅导津贴

A.部经理有辅导津贴

B.观察期收展员做了1200元FYC不能提辅导津贴

C.属员达成星级人力按照300元/人提取辅导津贴

D.准收展员达成星级人力不可以提取300元辅导津贴

A.辅导津贴是所有主管可获得的重要津贴之一

B.属员连续连个月达成M，主管当月即可获得100元辅导津贴

C.准收展员达成星级人力，主管不能获得辅导津贴

D.属员是星级会员，则主管可获得400元辅导津贴

A.服务津贴在原职级基础上+200元、享受辅导津贴

B.服务津贴在原职级基础上+100元、享受辅导津贴

C.服务津贴在原职级基础上+100元、短险保障21万

D.服务津贴按原职级标准、享受辅导津贴

A.服务津贴按原职级标准

B.服务津贴在原职级基础上+200元

C.短险保障21万

D.享受辅导津贴

A.辅导人是专务职级的，若6个自然月期间降级为见习业务员，还可以继续领取辅导奖金

B.辅导人是专务职级的，若6个自然月期间降级为见习业务员，不可以领取辅导奖金，且以后月份也不再补发

C.专务绩效服务津贴=季度内任职月数*相应档次月计提标准*个人继续率调整系数

D.专务绩效服务津贴=季度内任职月数*相应档次月计提标准

A.服务津贴按原职级标准

B.服务津贴在原职级基础上加200元

C.短险保障21万

D.享受辅导津贴