您认为本次课程提炼的工具/步骤/方法能在您的工作上去运用吗（）

A．经验分享为主，没有提炼工具步骤或方法论

B．提炼了工具步骤或方法论，但难以落地

C．提炼了工具步骤或方法论，实操性强

D．是成功的经验，愿意将工具步骤或方法论在后续的工作中运用

A．经验分享为主，没有提炼工具步骤或方法论

B．提炼了工具步骤或方法论，但难以落地

C．提炼了工具步骤或方法论，实操性强

D．是成功的经验，愿意将工作步骤或方法论在后续工作中运用

B．2.6-5分：课程内容符合工作需要，但对实际工作帮助不大

C．5.1-7.5分：课程内容较符合工作需要，有一定指导意义

D．7.6-10分：课程内容符合工作需要，能解决业务问题，实用性强〒〒§§1§10§true§false§§请根据题干等级描述，填写[0-10]分，可不填整数，如9.5亦可§false§§小数§§§§300§false,,§0

A．0-2.5分：课程中没有引用工作案例等真实工作场景

B．2.6-5分：引用了企业外部的工作案例来说明

C．5.1-7.5分：引用公司内部案例，但与工作相关度不高

D．7.6-10分：引用公司内部真实案例，与工作相关度高〒〒§§1§10§true§false§§请根据题干等级描述，填写[0-10]分，可不填整数，如9.5亦可§false§§小数§§§§300§false,,§0

A.讲解知识

B.分享经验

C.传授工具

D.解决问题

A.实用性强，对工作有帮助

B.有实用性及启发性

C.一般

D.实用性不强

B．2.6-5分：课题内容聚焦围绕课程主题

C．5.1-7.5分：课程主题明确、教学内容前后衔接紧密

D．7.6-10分：课程主题明确、教学内容前后衔接紧密、重点突出〒〒§§1§10§true§false§§请根据题干等级描述，填写[0-10]分，可不填整数，如9.5亦可§false§§小数§§§§300§false,,§0

A.非常有帮助

B.有帮助

C.帮助一般

D.没有帮助，因为

A.非常有帮助

B.有帮助

C.还可以

D.没有帮助

B．2.6-5分：能运用提问等互动方式让部分学员参与其中

C．5.1-7.5分：能运用提问、小组讨论等方式保证大部分学员有参与度

D．7.6-10分：能运用提问、小组讨论、实操练习等多样互动方式保证全体学员有高参与度〒〒§§1§10§true§false§§请根据题干等级描述，填写[0-10]分，可不填整数，如9.5亦可§false§§小数§§§§300§false,,§0