病假时间从病休之日计算，连续病休期间，公休日、法定节假日计入病假时间（）

A.岗位

B.基本

C.绩效

D.病假

A.二，四

B.二，六

C.三，四

D.三，六

A.连续工龄满三年不满六年者，病假工资为计算基数的80%

B.病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%

C.日病假工资=病假工资的计算基数除以单月计薪日X相应的病假工资的计算系数

D.病休期间，公休、假日和法定节日包括在内

A．连续工龄满三年不满六年者，病假工资为计算基数的80%

B．病假需要提交三甲医院出具的病假证明

C．日病假工资=病假工资的计算基数除以单月计薪日X相应的病假工资的计算系数

D．病休期间，公休、假日和法定节日包括在内

A.病假是员工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时申请的假期

B.每月连续病休不得超过3天，3天以上按照事假处理

C.病假期间发放全额工资

D.员工病假可以不需要病休证明直接申请

A.45

B.50

C.55

D.60

A.50%

B.70%

C.90%

D.60%

A.就诊病历

B.诊病发票

C.医院介绍

D.医生证明

A.改革疾病待遇标准。

B.适当提高享受最高病假待遇的工龄条件，将其适当延长。

C.将现行连续病休6个月的病假计算法改为1年或一定时期内多次病休的累积天数计算。

D.改革疾病保险管理体制。

A.1个月 2个月 3个月

B.1个月 3个月 6个月

C.2个月 3个月 4个月

D.2个月 4个月 6个月