职业性有害因素按其性质可分为A．一类B．二类C．三类D．四类E．五类

A.中止履行

B.公证

C.解除合同

D.提存

A．(1)可以行使不安抗辩权，暂不缴纳学费

B．(2)可以向主管部门举报

C．(3)可以实施自助救济

D．(4)应当缴纳学费

学员欠费，培训机构可以依据培训合同行使代位权，追缴学员怠于领取的福彩奖金，以作为培训费。()

A．参加外派培训期间，课程培训费，学员差旅费及住宿费

B．公司内训讲师履行培训服务的课程开发费或讲课费

C．因集中培训，邀请外部培训讲师授课而产生的往返机票费、市内交通费或者食宿费

D．因培训产生的用于学员或者讲师的其他直接费用，还包括培训用具，茶歇等费用

1.该培训合同关于时间和地点的约定是否有效？

A.有效

B.无效

2.原培训机构未经学员同意能否将合同转让？

A.不能

B.能

3.学员能否以合同被转让并单方面变更为由而解除合同？

A.不能

B.能

4.原培训机构的做法违背了合同法合同履行中的什么原则？

A.附随义务

B.实际履行

5.学员可以要求赔偿因履行合同而增加的哪些费用？

A.路费

B.路费和误工费

6.学员应向哪家培训机构要求赔偿因履行合同而增加的费用？

A.原培训机构

B.新的培训机构

A．学员从事的工作内容

B．学员工作经验与资历

C．学员工作意愿

D．学员工作绩效、公司政策

E．学员所属主管的态度

A．农村学员

B．困难家庭学员

C．肢体残疾学员

D．城市低保家庭学员

A．农村学员

B．困难家庭学员

C．肢体残疾学员

D．城市低保家庭学员