A.课程现场外,本班内学员间参访,3人并1小时以上,凭照片;+2分/次/市内,+3分/次/省内,+4次/次/省外,封顶5次/人/月,100分/班
B.课程现场外,班外一对一赋能,出具赋能后报告、照片。+1分/次/市内,+2分/次/省内,+3分/次/省外,5次/人/月封顶,100分/班
C.班内学员间参访,3人中有1人未达到封顶即可加分
D.在课程现场组织本班8位CEO及以上分享赋能也可加分
第1题
A.值班店长围绕目标开展工作
B.设立有挑战的目标、过程中赋能沟通
C.以团队合作取得成功
D.伙伴在过程中积极努力,体现团队战斗力
第3题
A.学员综合素质考评采取量化考评方式
B.军训考评采取减分方式,由军训教官负责
C.一名学员同时为学管会干部和班委会干部的,可以累积加分
D.综合素质考评成绩=军训考评成绩*15%+学员手册考试成绩*5%+月度学员行为和能力考评平均成绩*80%
第4题
A.业务受理质量:扣分标准调整:每月考核池错单量执行扣分
C.2-4星在完成常态赋能任务的基础上,可主动认领市公司发布的各项培训任务,如专业认证、跨区域帮扶等。培训按人次、培训效果评估进行加分;培训每场在10-20人次/场加1分,21-40人次/场加2分,41-60人次/场加3分,61-80人次/场加4分,81人次/场及以上加5分
第5题
A.自考专科需要有中专或者高中毕业证
B.自考本科需要有专科毕业证
C.加分注册学生需要满足注册满两年
D.非注册加分学员考完所学专业所有科目即可申请毕业
第7题
A.考了85分就直接加85分
B.报名了没来参加考试,能加个平均分
C.半年前考了50分,这次考了80分,按最高分80分进行折算加分
D.考了60分在店里排第一,就加满分
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