2000年我国制定的《土地开发整理标准》，包含以下()三项标准。

A．为团队成员制订计划

B．重视团队成员

C．为团队成员提供必要的工具

D．营造相互信任、开诚布公的气氛

A．为团队成员制订计划

B．重视团队成员

C．为团队成员提供必要的工具

D．营造相互信任、开诚布公的气氛

(A)要为团队成员提供必要的工具

(B)领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做

(C)团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

(D)授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

A.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

B.领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做

C.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

D.要为团队成员提供必要的工具

A．为团队成员提供必要的工具

B．为团队成员提供支持

C．让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

D．在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉

A.为团队成员提供必要的工具

B.在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉

C.为团队成员提供支持

D.让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

A、为团队成员提供必要的工具

B、为团队成员提供支持

C、在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉

D、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

A.从内心深处对团队成员充满信心

B.了解每个团队成员的优势

C.将对团队成员的重视通过言行举止表达出来

D.放手让团队成员去做，自己不予任何干涉

A．外部团队的配合

B．领导者领导团队（解决问题）的方式方法

C．团队成员的支持和配合

D．营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序