A.应该公布心理测试的所有结果
B.霍兰德将人格划分为六种类型
C.测试结果必须由人力资源部来解释
D.不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定
E.职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业
第3题
永续盘存制下,期末结存数()计算。
A.通过实际盘点
B.期初结存数+本期收入数-本期发出数
C.期初结存数-本期收入数+本期发出数
D.加权平均法
第4题
永续盘存制下,期末结存数()计算
A、通过实际盘点
B、期初结存数+本期收入数-本期发出数
C、期初结存数-本期收入数+本期发出数
D、加权平均法
第5题
是指在期末通过实地盘点实物,确定各项存货的期末实际结存数,并据此倒推出各项存货发出或耗用数的一种存货盘存制度。
A.实地盘存制
B.永续盘存制
C.账面盘存制
D.以上均是
第6题
A.在账簿中,平时只登记增加数,不登记减少数,期末根据实地盘点确定结存数,从而倒挤出减少数
B.在账簿中,平时既登记增加数,又登记减少数,随时根据账簿记录计算出结存数
C.必须对财产物资进行定期或不定期的清查盘点,以便查明账实是否相符
D.适用于价值较低、品种复杂、交易频繁的存货
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