员工有下列行为表现时，公司将根据其影响程度酌情给予奖励（）

A.在全面完成生产（工作）任务提高产品质量工作质量和服务质量以及在保证安全生产等方面做出显著成绩

B.在改进企业经营管理提高经济效益方面做出显著成绩，对企业贡献较大

C.在增产节约增收节支节能降耗降低成本等方面有突出贡献

D.保护集团公司商业秘密避免重大损失或减轻损害后果的

A.在生产、科学研究、工艺设计、产品研制开发、改善劳动条件等方面有发明创造、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩

B.在全面完成生产（工作）任务、提高产品质量、工作质量和服务质量、以及在保证安全生产等方面做出显著成绩

C.在改进企业经营管理、提高经济效益方面做出显著成绩，对企业贡献较大

D.在增产节约、增收节支、节能降耗、降低成本等方面有突出贡献

E.保护公司财产、防止或挽救事故有功，使企业利益免受重大损失

F.拾金不昧、见义勇为，敢于同坏人、坏事作斗争，对维护社会治安、维护公司正常的工作秩序、维护公司荣誉有显著功绩

A.按时完成本岗工作,并及时向领导汇报工作进展

B.不小心透露公司机密,但未对公司造成重大损失的

C.积极主动完成自己岗位的工作任务,爱护公司资产、不践踏草坪

D.公司认为需要奖励的其它行为

B．在生产、科学研究、工艺设计、产品研制开发、改善劳动条件等方面有发明创造、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩

C．在增产节约、增收节支、节能降耗、降低成本等方面有突出贡献。在改进企业经营管理、提高经济效益方面做出显著成绩，对企业贡献较大

D．保护公司财产、防止或挽救事故有功，使企业利益免受重大损失。保护集团公司商业秘密避免重大损失或减轻损害后果的

E．拾金不昧、见义勇为，敢于同坏人、坏事作斗争，对维护社会治安、维护公司正常的工作秩序、维护公司荣誉有显著功绩。维护公司纪律、抵制歪风邪气且事迹突出

F．公司认为需要奖励的其它行为

A.年度表彰

B.季度表彰

C.员工及时激励

A.中性笔

B.化工危险品

C.食物

D.反光背心

A.表 扬

B.嘉奖

C.记功

D.年度评优

A.不遵守职业道德，以弄虚作假、谎报成绩等手段骗取荣誉、薪酬福利、物质奖励等个人利益的

B.员工因工作失职或行为不当，给分公司造成直接经济损失；或虽未造成经济损失但影响重要工作、或产生恶劣影响的

C.员工违反岗位职责、操作规程、作业标准等，造成较恶劣影响或严重后果的

D.员工违反国家相关政策、公司及分公司制度或规定，或因其他个人原因造成内外部负面舆论，影响分公司形象或声誉的

E.员工行为表现恶劣，造成重大事故、重大损失或恶劣影响的

A.向公司作出不因此关系影响工作的书面保证

B.停职回避，直至上述情况消失

C.主动及时向公司人力资源部申报

D.要求其关联对象提供任职书面证明给携程