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近亲繁殖效应原意是指血缘相近的种属结合生育后代,导致出现退化或畸变的现象。在管理活动中,近亲

繁殖效应是指决策者以血缘关系作为用人的标准,致使组织体制家族化,而对组织造成恶劣的影响。 根据上述定义,下列属于近亲繁殖效应的是:

A.某公司总经理任用自己的远房亲戚张某为推广部门经理,张某凭借自己的专业能力为公司创造了极大的效益

B.某集团总裁任命36岁的儿子王某为研发部主管。结果,王某所在的研究部门推出的lO 余种产品无一兑现.令公司元气大伤

C.某公司人力总监在招人过程中,招收了大量自己的同学及老乡,导致公司出现众多小群体.影响了工作效率

D.某公司招聘专员在招人过程中以是否合眼缘为导向,即使是能力差点儿但只要看着顺眼也会被录用

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更多“近亲繁殖效应原意是指血缘相近的种属结合生育后代,导致出现退化或畸变的现象。在管理活动中,近亲”相关的问题

第1题

管理者应具备的最基本的技能中,对高层管理者显得尤为重要的是()。

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、领导技能

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第2题

以下说法中有误的是()

A.高层管理者应具备较强的概念技能

B.基层管理者应具备较强的业务技能

C.所有管理者都应具备人际沟通技能

D.高层管理者应具备较强的业务技能

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第3题

人际技能是()应具备的技能

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第4题

技术技能对于各种层次管理者的重要性有所不同,对基层管理者尤为重要。()
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第5题

概念技能是()应具备的技能()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第6题

技术技能是()应具备的技能()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第7题

管理者应具备的技能表述错误的是()。

A.基层管理者需要有较强的业务技能

B.高层管理者需要有较强的概念技能

C.中层管理者需要有较强人际沟通技能

D.高层、基层管理者不需要人际沟通技能

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