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维护妇女合法权益的工作重点在于:配合有关部门检查、督促《中华人民共和国妇女权益保障法

》和具体实施办法的实施;();不断健全、完善维护妇女权益的地方法律法规,切实维护妇女在就业、升学、社保、身心健康等方面的合法权益。

维护妇女合法权益的工作重点在于:配合有关部门检查、督促《中华人民共和国妇女权益保障法》和具体实施办法

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更多“维护妇女合法权益的工作重点在于:配合有关部门检查、督促《中华人民共和国妇女权益保障法”相关的问题

第1题

领导者是由()两个基本部分组成。

A.正式领导者

B.非正式领导者

C.个体领导者

D.集体领导者

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第2题

领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。()

领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。()

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第3题

在西方,对于人的行为的研究也形成了各种各样的观点和流派,归纳起来可分为个体行为研究、群体行
为研究、领导者行为研究和组织行为研究。()

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第4题

最为理想化的个体领导者类型是()

A.淘汰型领导者

B.呵护型领导者

C.潜质型领导者

D.标杆型领导者

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第5题

领导者是由()和()、()基本部分组成。

A.个体领导者

B.集体领导者

C.三个

D.两个

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第6题

领导班子领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。()

领导班子领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。()

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第7题

领导者的三个属性,除哪项以外?()A 领导者是一种过程B 领导者是某一个个体C 领导者的本质是人

领导者的三个属性,除哪项以外?()

A 领导者是一种过程

B 领导者是某一个个体

C 领导者的本质是人际影响

D 领导的目的是群体或组织目标的实现

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第8题

按工作内容的不同,行政领导者可分为政治领导者、______、文化领导者及其他方面的领导者。
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第9题

按照领导者的权力来源划分,领导者可分为:()

A.正式领导者

B.超凡魅力领导者

C.世袭型领导者

D.非正式领导者

E.法理型领导者

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第10题

在组织中,领导者个体和群体作用的发挥,往往受制于领导体制。()

在组织中,领导者个体和群体作用的发挥,往往受制于领导体制。()

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