重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 职业资格考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

花园社区老年服务中心常年推出“关爱老人”服务项目,主要是为社区残疾、生活困难的老年人提供送餐、

洗衣和家居清洁等服务。该项目为老年人提供的服务属于()。

A.居家养老

B.家务服务

C.生活保障

D.日托照顾

查看答案
更多“花园社区老年服务中心常年推出“关爱老人”服务项目,主要是为社区残疾、生活困难的老年人提供送餐、”相关的问题

第1题

绩效考核的标准包括其明确性、敏感性、一致性、准确性、可接受性和实用性等多个方面。()

绩效考核的标准包括其明确性、敏感性、一致性、准确性、可接受性和实用性等多个方面。()

点击查看答案

第2题

有效工作绩效考核系统的标准是()

A.敏感性、可靠性、准确性、可接受性和实用性

B.敏感性、可靠性、灵活性、可接受性和实用性

C.普遍性、及时性、准确性、可接受性和灵活性

D.敏感性、及时性、准确性、可接受性和灵活性

点击查看答案

第3题

有效的绩效考核体系应具有以下特征()。

A.敏感性

B.可靠性

C.准确性和实用性

D.可接受性

点击查看答案

第4题

有效的绩效考核系统应具备的标准包括()

A.明确性

B.敏感性

C.一致性

D.准确性

E.可接受性

点击查看答案

第5题

有效的绩效考核系统应同时具备以下特征()。

A.敏感性

B.可靠性和准确性

C.公平性

D.实用性和可接受性

点击查看答案

第6题

绩效考核系统应该能够称量绩效的所有方面,并且 不包括与绩效无关的信息,主要是指绩效考核系统应该具有()。

A、明确性

B、敏感性

C、独特性

D、准确性

点击查看答案

第7题

有效的绩效考核不具备的特征是:()。

A.性别差异性

B.准确性和实用性

C.可接受性

D.敏感性和可靠性

点击查看答案

第8题

有效绩效考核系统应具备原则涉及()。

A.明确性

B.敏感性

C.-致性

D.精确性

E.可接受性

点击查看答案

第9题

绩效考核系统具有区分不同绩效员工的能力是绩效考核的()标准。

A、敏感性

B、一致性

C、准确性

D、明确性

点击查看答案

第10题

有效的绩效管理特征包括()

A.非敏感性

B.准确性

C.可靠性

D.实用性

E.可接受性

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案