货币作为商品交换的媒介，促进商品交换的功能是指（）。A.贮藏手段职能B.价值尺度职能C.流通手段职

KPI来自于企业的战略，是支撑企业战略目标的关键绩效因素。()

A．关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁

B．在指标的产生中，通常是按自下而上的顺序来制定指标体系

C．企业的关键绩效指标已经确定，就不应再予以修改

D．企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下，通过关键成功分析法层层制定

A．企业层面

B．部门层面

C．岗位层面

D．员工层面

A．关键绩效指标是对企业战略目标的分解

B．指标的数量不宜过多

C．供货周期是关键绩效指标的时限型

D．知识型员工的关键绩效指标很容易界定

绩效目标确立的三个关键要素是()。

A管理者、员工与组织的共同参与

B绩效目标的来源

C绩效目标设置的原则

D绩效目标的种类

A．绩效考核

B． 绩效

C． 工作分析

D． 工作评价

员工的绩效目标来自组织目标的分解。()