签约4-12个考核月的营销新人获取新人津贴的FYC最低标准是（）

A.第4-12月

B.第3-12月

C.第6-12月

A.400及以上

B.600及以上

C.800及以上

D.1200及以上

B．新人年龄在22（含）－40（含）岁之间，享有新锐版津贴

C．新人年龄在22（含）－40（含）岁之间，若当月新增（首次签约，年龄在22（含）－40（含）岁之间）且长险举绩1人，新人与被增员人均达到分公司月度参会率要求，当月可享有新锐加强版津贴

D．新人津贴发放起始月为当月。每月10日以后签约的新人，新人津贴发放起始月为新人签约的次月

E．第4-12月新人津贴的获取条件，要求新人最近一次考核的推荐职级为业务主任及以上职级，否则按50%发放，晋升业务主任后正常发放

A.70%

B.60%

C.50%

D.40%

A．考将业务主任；0

B．业务主任；50%

C．业务员；100%

A.7-18

B.7-12

C.4-12

D.4-18

A.50

B.60

C.70

D.80

A.业务主任 5

B.业务主任 8

C.业务员 5

A.第4-15月

B.第6-12月

C.第7-15月

D.第4-12月