A.5月
B.11月
C.7月
D.2月
第1题
A.正式期满2个月
B.2个月月度考核分均大于90分
C.通过公司人力资源部组织的考试
D.试岗期实操考核分不低于80分
第2题
A.奖金
B.轮岗
C.非正式的赞赏
D.晋升
第3题
A.礼仪
B.团队合作
C.沟通
E.公众认可
第4题
A.减轻组织晋升的压力
B.奖励高绩效员工
C.激励员工参与培训,提高任职资格水平
D.优化组织内部人力资源配置
第5题
A.工作表现
B.业务技能
C.品德学识
D.教育程度
第6题
A.单位名称、属性和行业类别
B.主要业务、产品和规模
C.员工工资和福利待遇状况
D.员工晋升渠道
第7题
A.1月
B.3月
C.6月
D.9月
E.12月
第8题
A.员工&M0满编率98%以上
B.45天新员工流失率低于 20%
C.晋升M1超过3个月
D.培养输出至少一名主管
E.达成运营节点考核
第9题
A.观察
B.撰写报告
C.检查作业
D.考试
第10题
A.试用期内月度考核结果
B.试用期个人总结
C.试用期员工360评价
D.公司管理制度考试
第11题
A.支持系统自动评分
B.支持教师端考试报告
C.支持多终端作答
D.老师可以通过作业平台直接组题
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