根据集团新发布的价值双享制度补充通知,其中与成就共享相关的制度中,下列哪几项正确（）

A.成就共享激励=（净利润-年化自有资金投入*30%）*20%

B.成就共享激励=（净利润-年化自有资金投入*30%）*12%

C.成就共享激励=（净利润-年化自有资金投入*18%）*12%

D.成就共享激励=（净利润-年化自有资金投入*18%）*20%

A．2016年1月1 日前获取的项目，应分配10%的成就共享奖金至集团双享办公室

B．区域总的成就共享分配方式为:股权奖励占比50%。现金奖励占比50%

C．扣除不可调用楼款延迟发放部分后的成就共享奖金=本期计发奖金合计*（1-成就共享奖金申报数据截止日银行存款账户余额（不含存款支持）/成就共享奖金申报数据截止累计回款金额）

D．对于合作项目，原则上按签约销售金额的1%向项目公司收取品牌使用费

E．项目无论何种原因在考核期内出现亏损，亏损额的20%由区域总、区域执行总、财务总承担

A．楼款被政府、银行或合作方等监控，导致集团不能随时调用的，则延缓发放该部分楼款对应的奖金。项目整体延缓发放的成就共享奖金=本期计发奖金×成就共享奖金申报数据截止日监控资金余额÷成就共享奖金申报数据截止累计回款金额

B．好房子项目所配置的 YJ260 产品，可单独参与成就共享激励计划，如《制度》规定的收楼阶段、结算阶段的去化率、交房率可以剔除 YJ260 产品

C．若我方为合作方代垫资金，无论合作方是否参与成就共享，我司垫资部分都要按照30%计算年化资金成本

D．计算成就共享奖金所扣除的外部贷款利息，基于谁使用谁承担的原则，在当经营性现金净回笼大于 0 之前,项目用多少贷款算多少利息

A．2020年新获取的项目资金回正时间三四五线城市12个月，一二城市18个月

B．17年后获取的项目一线城市20个月，二线城市18个月，延期一个月回正，计提比例下降1%

C．在投资定案阶段申请双享分期的，在正式开发前的储备阶段，其占用集团自有资金的，需要按照10%计算年化资金成本，拿地后再申请分期的，原则上不予许，经特批的，储备阶段占用集团资金按照 15% 计算年化资金成本

D．区域副总裁、助理总裁分配金额超过30万的，现金50%，股权50%；未超过30万，现金100%

A.一二线项目双享制度方案规定，年化自有资金按30%计息时，成就共享奖金计提比例为20%

B.一二线项目双享制度方案规定，年化自有资金按18%计息时，成就共享奖金计提比例为12%

C.一二线项目要求净利润率≥8%，三四五线项目要求净利润率≥10%

D.下沉四五线由于北方冬歇期原因，原则上今年能开盘前提下，允许进行投资

A.申请预借成就共享奖金时，必须通过BIP固定请示模板财务资金中心-价值双享-预借成就共享奖金流程发起申请

B.预借奖金只能通过可发放奖金的现金部分进行归还

C.土地拓展奖金属于 V6.0-V7.0 版本的， 土地拓展奖金属于成就共享奖励的一部分，可以预借

D.预借的成就共享奖金不可以分配给区域总裁

A.适用范围：2019年内10月16日至2020年1月31日期间销售的部分，在2020年4月30日前项目销售回款率达到70%且存在亏损的项目

B.在适用期间销售形成亏损的，应由项目跟投员工承担的亏损由集团大股东承担

C.豁免区域总裁在适用期间应承担的成就共享亏损处罚

D.城市公司平台跟投项目于适用期间销售形成的亏损，由集团大股东承担

A.使用外资项目在计算成就共享奖金时，需在净利润中扣除因使用外资而额外增加的资金成本

B.楼款被政府、银行或合作方等监控导致集团不能随时调用的，延缓该发放部分楼款对应的奖金

C.经集团财务资金中心确认属特殊存款支持的银行存款，可申请剔除

D.好房子项目所配置的YJ260产品，可单独参与成就共享激励计划

A.员工不在税收优惠地发放工资缴纳个税的，都需要在项目发放成就共享奖金并缴纳个税

B.员工在税收优惠地发放工资缴纳个税的，奖金的成本费用列支在税收优惠地公司

C.无论员工是否在税收优惠地发放工资缴纳个税的，奖金的成本费用都列支在项目公司

D.计提的集团双享办公室的奖金。在区域每季度分摊集团的平台费中已包含