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题目内容
（请给出正确答案）
根据案例，回答 48～49 题：
A公司成立仅4年。为了更好的鼓励和评价各级员工，在引入市场化用人机制的同时，建立了一套新的绩效管理制度，它不但明确了考评的程序和方法，还增加了“德，能，勤，绩”等项指标，并分别做了定性的描述，考评时只需对照被考评人的实际行为，即可得出考评的最终结果。但考评中却出现了以下问题，工作比较出色和积极的员工，考评成绩却被排在后面，而一些业绩平平的员工却被排在前面，特别是一些管理人员对考评结果大排队的方式不理解，存在抵触心理。
为了弄清这套新制度存在的问题，王总经理深入调查，亲自了解到以下情况：车辆设备部李经理快人快语：“我认为本考评方案需要尽快调整，考评指标虽然十几个，却不能真实反映我们工作的实际，我部总共有20个人，却负责公司60台大型设备的维护工作，为了确保它们安全无故障的运行，检修工需要按计划分配到基层各个站点上进行设备检查和维护，在工作中，不能有一点违规和失误，任何一次失误，都会带来不可估量的生命和财产损失。”
财务部韩经理更是急不可待：“财务部门的工作基本上都是按照会计准则和业务规范来完成的，凭证、单据、统计、核算、记账、拟表等项工作要求万无一失，但这些工作无法与‘创新能力’这一指标及其评定标准对应，如果我们的工作没有某项指标规定的内容，在考评时，是按照最高还是按照最低成绩打分？此外，在考评中用了传统的民主评议方式，我对部门内部人员参加考试没有意见，但让部门外的其他人员打分是否恰当？财务工作经常得罪人，让被得罪过的人考评我们，能保证公平公正么？”听了大家的各种意见反馈，王总经理陷入了深深的思考之中。
第 48 题 该公司在绩效管理中主要存在着哪些等待改造的问题？
更多“根据案例，回答 48～49 题： A公司成立仅4年。为了更好的鼓励和评价各级员工，在引入市场化用人机制”相关的问题
第1题
早期发现、早期诊断、早期治疗癌症是（）
A．一级预防
B．二级预防
C．一级预防和二级预防
D．三级预防
E．临床期预防
第2题
下列哪一项概念是错误的
A、一级预防的目的是病因预防
B、二级预防的目的是降低癌症的死亡率
C、三级预防的目的是提高生存质量
D、肿瘤普查属一级预防
E、肿瘤是可以预防的
第3题
A．病因预防，消除或减少可能致癌的因素，降低发病率
B． 对有工业污染的区域，尽早对居民进行迁移
C． 早期发现，早期治疗，提高生存率，降低死亡率
D． 为能早期发现癌症，强调每6个月做一次全面查体
E． 诊治后的康复，提高生存质量，减轻痛苦，延长生命
第4题
一级预防的内容有()。
A、是癌症的病因学预防
B、开展大量的流行病学调查，找出与恶性肿瘤有关的因素
C、尽量提高治愈率
D、尽可能进行现场干预
E、采取措施消除致癌因素
第5题
A、一级预防的目的是病因预防
B、二级预防的目的是降低癌症的死亡率
C、三级预防的目的是提高生活质量
D、肿瘤普查属一级预防(属二级预防)
E、肿瘤是可以预防的
第6题
恶性肿瘤的二级预防是指
A.癌症一旦发生，如何早发现、早治疗
B.消除或减少可能的致癌因素，防止癌症的发生
C.低盐低脂饮食
D.诊断和治疗后的康复，提高生活质量
E.定期健康查体
第7题
关于三级预防的理解正确的是
A、一级预防指临床前期预防
B、二级预防指临床期预防
C、三级预防指病因预防
D、二级预防指临床前期预防
E、一级预防指临床期预防
第8题
癌症的一级预防是指
A.病因预防，消除或减少可能致癌的因素，降低发病率
B.对有工业污染的区域，尽早对居民进行迁移
C.早期发现，早期治疗，提高生存率，降低死亡率
D.为能早期发现癌症，强调每6个月做一次全面查体
E.诊治后的康复，提高生存质量，减轻痛苦，延长生命
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