A.伤害范围评价法
B.危险指数评价法
C.概率风险评价法
D.安全指数评价法
E.本质安全法
第1题
为使培训计划富有成效,一个重要的方法是().
A.建立集体目标
B.编成训练班次讲授所需的技术和知识
C.把关于雇员的作茧自缚情况的主要评价反馈给本人
D.在实施培训计划后公布成绩
第4题
培训主管在培训后的一个最重要的工作是()
A总结培训
B制定员工培训的下一步计划
C和公司经理协商下一步工作
D考核评估学员
第9题
A.制定培训计划是培训工作发展的重要手段
B.综合培训计划一般是年度培训计划
C.单项培训计划是综合培训计划的基础
D.综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件
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