项目规模的主要制约因素有（）

人力资源规划应包括以下几个过程：

A、审视组织目标

B、预测未来人力资源的需求

C、预测未来人力资源的供给

D、对未来人力资源供求进行比较

E、制定人力资源政策，调节人力资源供求的不平衡;

F、对人力资源规划的有效性进行评估

A．评价企业过去的经营

B． 衡量企业现有的财务状况

C． 预测企业未来的发展趋势

D． 改善企业经营管理

施工企业具有自身独特的生产特点，其主要表现在以下几个方面：(1)施工生产的______；(2)施工生产的______；(3)施工生产的______。

A．本质上是历史记录

B．没有提供未来绩效的任何信息

C．鼓励组织的短视行为

D．关注竞争者和顾客

从组织沟通的一般模式和组成要素来看，组织沟通具有几个特点()。

A．核心企业

B．控股母公司

C．控股子公司

D．协作(关系)企业