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关于加班,下列说法正确的是()

A.需要在企业微信提交加班申请,主管审批通过生效

B.平时晚上加班:按50元/小时计算,不满1小时的,不计算加班费

C.公司不鼓励员工加班

D.公司所有人员加班均有加班费

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更多“关于加班,下列说法正确的是()”相关的问题

第1题

关于补休、加班下列说法正确的是()

A.公司销售旺季期间员工可以进行补休、年休

B.后勤部门年休未休完也可以进行加班时长补休

C.需要加班时长补习的上午8:30-9:30时间段的须提前一天报备主管

D.加班时的就餐时间不属于加班

E.因活动加班的补休需要在2个月内补休

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第2题

关于加班,下列说法正确的是()

A.加班时间以一小时为计算单位,不满一小时的加班不列入计算,超过一小时未满两小时的以一小时计算,并以此类推

B.轮班制岗位的员工,按照排班规定安排至周末假日上班者,属于正常出勤不列入加班范畴

C.如根据公司需要在法定节假日值班的情况,将被视为值班而非加班,给予相应的调休

D.没有公司书面通知要求加班或事先没有得到相应核准的加班,则不视为加班

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第3题

关于加班还休说法正确的是()

A.部门内部加班是可以内部调休的

B.审批通过后的加班可以在钉钉上进行还休

C.法定节假日加班需要提前申请,加班工资按法定计算

D.延时工作超过2小时开始计算加班

E.加班还休需要在60天内补休完

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第4题

下列关于出差管理,说法不正确的是()

A.员工出差前,需要在钉钉软件上提交出差申请

B.因特殊情况无法按时提交加班流程的,须在返回三个工作日内补办

C.到达出差目的地后,有公司提供交通工具出行的,不再报销相关交通费

D.所有员工出差期间享有 50 元/天出差补贴

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第5题

关于员工出差、加班以下描述正确的是()

A.都需要在企业微信中提报申请,经审批流程通过后方可生效

B.可以先出差、加班,等月底再补发流程

C.需要将出差及加班原因描述清晰

D.如加班时间为2H,需要自己手动调整加班时间,避免考勤系统的不准确

E.外出办公时,需要及时打卡

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第6题

下列关于直接投资项下外汇管理的说法中,正确的是()。A.外国投资者的直接投资外汇汇入需要在我

下列关于直接投资项下外汇管理的说法中,正确的是()。

A.外国投资者的直接投资外汇汇入需要在我国外汇局办理登记,外汇汇出不需要登记

B.外商投资企业资本金禁止结汇

C.外商直接投资的外汇管理,重点在于对外商投资企业的资本金进行外汇管理

D.外汇局根据国家相关规定对外商投资企业进行年检

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第7题

下列关于直接投资项下外汇管理的说法中,正确的是()。A.外国投资者的直接投资外汇汇入需要在我国

下列关于直接投资项下外汇管理的说法中,正确的是()。

A.外国投资者的直接投资外汇汇入需要在我国外汇局办理登记,外汇汇出不需要登记

B.外商投资企业资本金禁止结汇

C.外商直接投资的外汇管理,重点在于对外商投资企业的资本金进行外汇管理

D.外汇局根据国家相关规定对外商投资企业进行年检

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第8题

关于加班流程下列说法正确的是()

A.加班流程不可跨天发起

B.管理层加班流程只能选择补偿加班时间

C.加班流程需上传加班工作照片

D.加班流程需上传加班时间的打卡记录

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第9题

下列关于现金流量表的说法正确的是()

A.现金流量表是反映企业某一时点状况的静态报表

B.现金流量表反映的是会计利润

C.现金流量表强调是权利与义务有没有转移

D.一笔业务只要产生了现金流动.都需要在现金流量表中反映

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第10题

考勤管理制度中,关于加班,下列说法错误的是()

A.O-1级员工超过2个小时以上的,视为加班

B.培训、学习、会议类延时不计入加班

C.原则上未折算加班工资的要在年度调休完毕

D.3级及以上日常延时加班,正常计入加班

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第11题

关于压力测评工作,以下说法正确的是()

A.公司每年在春季组织压力测试,对于风险在120~150分值人员为中度压力值人员,需进行沟通帮助其减小压力

B.对于压力值在150分以上人员为重点关注人群,需识别其压力的原因,并每个月进行跟踪,直至压力值降低为120分以内

C.对于压力值在150分以上的人员,不得安排在岸交付、不得安排出差以及高强度长期加班项目

D.在案人员测评压力值只要在150分一下即可,不需要关注

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