A.设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征
B.活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法
C.档案资料法采集的信息真实可靠,但投入费用很高 <--
D.关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目
第1题
A.8
B.12
C.16
D.24
第2题
A.最长劳动时间标准
B.基本劳动时间标准
C.最低社会保障
D.最低工资标准
第3题
A.3~5
B.1~5
C.1~3
D.2~5
第4题
A.只调查与工作有关的情况
B.要估计调查材料的可靠程度
C.重视客观内容的调查核实
D.重视应聘者的性格等方面的主观评价内容
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