旷工的后果是（）

A.当月迟到或早退次数累计3次，给予书面警告一次并按旷工1日处理

B.员工连续旷工3天或月累计旷工4天或年累计旷工5天以上者视为严重违纪

C.员工超过5日仍未提供考勤记录的，给予该员工书面警告一次

D.每月每人漏打卡不得超过3次(含3次)，漏打卡超过3次的，给予该员工书面警告一次

A.辞退处理

B.口头警告

C.书面警告

D.记大过一次

A.旷工一次或一天，给予口头警告

B.旷工两次或连续两天，给予严重书面警告

C.旷工三次或以上，或连续旷工三天或以上，给予解除劳动关系

D.旷工一次或一天，给予书面警号处分

A.口头警告

B.视为旷工半天

C.予以书面警告处分

D.罚款10元/次

A.口头警告

B.视为旷工半天

C.予以书面警告处分

D.罚款10元/次

A.一；三

B.三；三

C.三；五

A.1

B.2

C.3

D.5

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

A.两倍日薪、书面警告

B.两倍日薪、口头警告

C.三倍日薪、书面警告

D.四倍日薪、口头警告