考评者通过从多个方面描述绩效的特征,对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述,并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为()。
A.行为定点量表法
B.混合标准尺度法
C.行为观察量表法
D.生产能力衡量法
第1题
A.大轧件
B.运动着的轧件
C.热轧件
D.冷轧件
第2题
A、复杂断面
B、线材
C、运动着
第3题
第4题
第5题
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