有下列情形之一的，给予解除劳动合同处分（）

A.连续旷工时间超过15天

B.一年内累计旷工时间超过30天

C.被依法追究刑事责任的

A.授意或默许施工单位违反工程技术规范和要求施工，或未经审批，擅自更改规划设计

B.授意或默许施工单位在施工过程中偷工减料

C.擅自降低标准进行工程验收

A.未授权查询征信

B.超授权使用征信

C.伪造变造征信

D.未留存征信

A.因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分

B.因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分

C.因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同

D.因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同

A.一般给予解除劳动合同处分

B.给予解除劳动合同处分

C.给予留用察看处分

D.一般给予留用察看处分

A.一般给予解除劳动合同处分

B.给予解除劳动合同处分

C.给予留用察看处分

D.一般给予留用察看处分