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无故违反重要岗位分岗作业规定,有哪些情形之一给予警告至记大过处分;情节严重的,给予该机构或部门负责人撤职处分或解除劳动合同?

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第1题

员工违反职业操守,有下列行为的( ),给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的,给予记降级至开除处分

A 将本人的操作密码、柜员卡、授权卡、名章钥匙交给他人使用

B 借用他人操作号、柜员卡、授权卡办理业务

C 超出自身职责、权限办理业务

D 违反分岗作业规定进行混岗、串岗、交叉操作

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第2题

违章作业、违反纪律等造成的一般事故,对责任者应给予( )。

A.警告处分

B.记过处分

C.行政处分

D.处罚

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第3题

《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:安排未按规定进行培训的国有( )上岗,导致生产安全事故发生的,对国有煤炭企业有关责任人员给予警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予降级、撤职或者留用察看处分;情节严重的,给予开除处分。
A.煤矿主要负责人

B.煤矿安全生产管理人员

C.煤矿特种作业人员

D.煤矿主要负责人和副总工程师以上安全生产管理人员

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第4题

淮北矿业安全管理30条红线规定,对瓦斯超限作业;脱岗造成钻孔着火或瓦斯高值超限事故;隐瞒瓦斯超限的主要责任人,给予行政记大过处分。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

198×年×月×日,某镇烟花厂烟花车间在给笛音管下药时因摩擦起火,引起爆炸,造成3人当场死亡,2人受伤。

事故当日15时23分,某镇烟花厂烟花车间一名工人在给笛音管下药时,因摩擦起火,火势迅速蔓延,使存放在该车间的170余斤喷花药粒和2800余捆半成品连续燃烧爆炸。经科学计算当时爆炸产生的热量高达4500℃,当即有3名工人崩倒烧死,2名工人手背、面部等多处炸、烧伤。

事故原因分析如下;

(1)车间布局不合理,安全设施不齐全,违章作业,冒险生产。

(2)企业领导只抓生产,忽视安全,对职工安全技术培训工作跟不上,使工人的安全生产知识太少,素质太低。

(3)企业管理混乱,将不该存放在车间的2800余捆半成品放在车间内,又不采取任何措施,使事故后果加重。

对事故责任者的处理:

(1)烟花厂烟花空间主任兼仓库保管员解某违反安全规章制度,将170余斤喷花药粒存放在生产车间,造成严重恶果,对这次事故应负主要责任,交司法机关依法追究其刑事责任。

(2)烟花厂厂长屈某,身为一厂之长,明知2800余捆半成品存放在车间是违背操作规程的,但没采取任何措施,造成严重后果,是这次事故的主要领导责任者,交司法机关依法追究其刑事责任。

(3)烟花厂党支部副书记、工会主席候某分管安全生产工作,对这次事故负有重要责任,决定给予记大过处分。

危险品生产区、总仓库区、销毁场等与该区域外的村庄、居民建筑、工厂住宅、城镇、运输线路、输电线路等必须保持足够的安全防护距离,称为( )。

A.内部安全距离

B.外部安全距离

C.最小安全距离

D.最大安全距离

E.保险安全距离

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第6题

《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定,对事故负有直接责任的特种作业人员、主要负责人和安全生产管理人员未经培训持证上岗:对煤矿主要负责人、分管安全培训负责人、负责培训管理的职能部门负责人及有关人员给予警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予降级、撤职或者留用察看处分;情节严重的,给予开除处分。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

下列行为中,不属于《环境保护违纪违规行为处分规定(试行)》中给予警告或者记过、撤职处分的是( )。
A.违章指挥或操作引发一般或较大环境污染和生态破坏事故的

B.发现环境污染和生态破坏事故未按规定及时报告,或者未按规定职责和指令采取应急措施的

C.在生产作业过程中误操作导致设备损坏的

D.在生产作业过程中不按规程操作随意排放污染物的

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第8题

某老师一边批改作业一边愤怒地训斥讲台前站着的一名男同学,并给了该男生两巴掌,见学生有躲闪,又扇打学生的另一边脸,老师一共给了学生8记耳光,如何认识该老师行为?

A.一种违纪违法行为

B.情节严重的,其所在单位或者上级主管机关应给予纪律处分

C.造成伤害的要承担相应的刑事责任

D.教师出于好心,应予以原谅

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第9题

淮北矿业安全管理30条红线规定,违章指挥、违章作业造成他人伤害的,给予()。
A、行政警告

B、行政记过

C、行政记大过

D、解除劳动合同

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第10题

以下哪些活动属于我国行政法调整的行政活动?( )

  A.某市人大常委会办公厅组织召开常委会会议

  B.铁路局对在列车上酗酒闹事的乘客进行罚款

  C.某企业对严重违章作业的工人通报批评并记大过

  D.注册会计师协会吊销严重违反执业行为准则的会计师的执业资格证书

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