触犯红线，根据制度，立即辞退，公司通报，，打入公司黑名单，并承担相关的经济责任，（）内不得重复录用，情况严重者，暂停发放所有提成，直属上级追加连带责任，并处罚金

A.2年、500

B.2年、1000

C.3年、500

D.3年、1000

A.2年、500

B.2年、1000

C.3年、500

D.3年、1000

A.2年、500

B.2年、1000

C.3年、500

D.3年、1000

A.触犯链家红线将被直接辞退，且永不录用

B.和同业人员打架是黄线行为，公司会公示处分

C.公司的资源和信息属于商业机密，不得泄露，否则将触犯红线

D.一年内两次触犯公司黄线等同于触犯红线，将被辞退

A.触犯链家红线将被直接辞退,且永不录用

B.和同业人员打架是黄线行为,公司会公示处分

C.公司的资源和信息属于商业机密,不得泄露,否则将触犯红线

D.一年内两次触犯公司黄线等同于触犯红线,将被辞退

A.针对经纪人处罚100积分/次，留岗查看，公司通报，半年内不得入职为管理层或终止合作关系后半年内不得重新与公司产生合作关系

B.立即辞退，公司通报，打入公司黑名单，两年内不得重复录用

C.直属上级处罚500元/次

D.直属上级追加连带责任、并处罚金1000元

A.通报批评

B.降职降薪

C.辞退

D.移送司法

A.触犯甲方红线管理规定的永不录用

B.散布谣言，诋毁公司触犯公司红线的辞退永不录用

C.触犯黄线管理规定留岗查看期间不得晋升

D.违反工作职责触犯黄线管理规定的辞退处理不再录用

A.红线

B.黄线

C.黑线

D.警告