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重庆市某县人民政府为了城市建设需要成立了隶属于其办公室的某项目公司,并决定由该公司将某地区

的旧房拆除新建市场。被拆迁人刘某因与该项目公司达不成拆迁安置协议而拒不搬迁,该项目公司作为拆迁人申请县房管局作出拆迁裁决,刘某不服该裁决以县房管局为被告在该县法院提起行政诉讼,县人民法院受理后认定此纠纷为平等民事主体的权益纠纷不属行政诉讼的受案范围,裁定驳回了刘某的起诉,刘某不服上诉于重庆市第三中级法院。请问二审法院应作出何种裁判?

A.维持原判,驳回上诉

B.裁定撤销原裁定,指令县人民法院立案受理

C.裁定撤销原裁定,发回县人民法院重审

D.裁定撤销原裁定,指令县人民法院继续审理

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更多“重庆市某县人民政府为了城市建设需要成立了隶属于其办公室的某项目公司,并决定由该公司将某地区”相关的问题

第1题

以下()属于美国管理学家斯蒂芬.P.罗宾斯在《组银行为学》一书中提出企业文化格征体的7个方面。

A.创新和冒险

B.结果定向

C.人际导向

D.团队定向

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第2题

目标管理是由管理学家斯蒂芬·罗宾斯提出的。
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第3题

美国管理学家吉赛利(E.G.Kiselli在其《管理才能探索》一书中提出与领导者有关的八种个性特征和五种激励特征,

美国管理学家吉赛利(E.G.Kiselli在其《管理才能探索》一书中提出与领导者有关的八种个性特征和五种激励特征,这五种激励特征即为______、______、______、______和______。

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第4题

斯蒂芬·P·罗宾斯认为企业控制的()应该包括以下5个方面,即人员、财务、作业、信息和组织的总体绩效。
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第5题

提出目标管理有八个步骤的管理学家是( )。

A.孔茨

B.斯蒂芬·罗宾斯

C.韦伯

D.德鲁克

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第6题

美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是()。

A. 组织的结构

B. B.文化因素

C. C.人力资源因素

D. D.以上都是

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第7题

管理学家斯蒂芬?P?罗宾斯(StephenP.Robbins)提出五阶段冲突理论,冲突的过程可分为五个阶段:潜在的对立,(),结果。

A.直接的对立

B.认知和个性化

C.行为意向

D.行为

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第8题

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

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第9题

美国管理学家斯蒂芬?罗宾斯将控制的内容归纳为对()等几个方面的控制。

A.人员

B.财务

C.作业

D.项目

E.信息

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