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绩效管理不只是人力资源部门的工作（）

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是

发布时间：2022-08-29

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第1题

绩效管理是人力资源部门的工作（）

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第2题

绩效管理是人力资源部门的工作。（）

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第3题

人力资源部门在绩效管理方面的管理责任是根据人力资源开发计划制定相应的绩效管理内容（）

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第4题

绩效管理需要人力资源管理部门和其他部门管理者的共同参与。（)

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第5题

绩效管理是人力资源的事情与其他部门的业务无关（）

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第6题

绩效管理是人力资源部门的工作。

A．错误

B．正确

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第7题

绩效管理是人力资源部门的工作，与培训部门无关。（)A．正确B．错误

绩效管理是人力资源部门的工作，与培训部门无关。()

A．正确

B．错误

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第8题

在绩效面谈的工作推动中，人力资源部门是规则制定者、辅导员和教练。（)

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第9题

绩效管理与绩效评价实际上是一回事，都只是人力资源管理部门的工作。（)

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第10题

班组员工的绩效管理是人力资源管理部门的工作，与班组长无关（）

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第11题

绩效管理实践中，企业领导喊落实，人力资源唱主角，部门主管重平衡，员工年底到处跑（）

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