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[判断题]

员工出差应本着厉行节约,提高工作效率,为公司开源节流之原则()

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第1题

公司的宗旨()

A.员工、客户、公司、供应商本着社会责任共同发展

B.客户、公司、员工、供应商本着社会责任共同发展

C.公司、客户、员工、供应商本着社会责任共同发展

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第2题

员工出差应本着()的原则,及时完成各项工作任务

A.业务需要

B.办事高效

C.勤俭节约

D.安全便捷

E.舒适高档

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第3题

行政单位财务管理要本着厉行节约,制止奢侈浪费,注重资金使用效益的原则。()

行政单位财务管理要本着厉行节约,制止奢侈浪费,注重资金使用效益的原则。()

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第4题

本着节约原则,VP级(不含)以下人员出差,两人以上一起出差,同性别员工须共用一个标准间()
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第5题

中汉宗旨是什么()

A.员工、客户、公司、供应商本着社会责任共同发展

B.客户、公司、供应商本着社会责任共同发展

C.员工、客户、公司、供应商本着社会责任共同成长

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第6题

罪犯被服供应应本着()的原则配发。

A.御寒护体

B.厉行节约

C.整齐清洁

D.便于识别

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第7题

员工出差本着节省费用的原则,可以自行预订优惠的机票及酒店()
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第8题

员工出差回程后,出差过程中发生的相关出差费用,应该于()予以报销

A.出差回程后5个工作日,若发生公司ETC扣费的为出差回程后10个工作日

B.出差借款发生的一个月内

C.出差回程后10个工作日,若发生公司ETC扣费的为出差回程后15个工作日

D.出差回程后5个工作日,若发生公司ETC扣费的为出差回程后15个工作日

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第9题

根据公司规定,以下关于出差的说法,哪个选项是正确的()

A.员工所在部门负责人安排员工出差时,员工应服从安排;员工主动申请出差时,应事先获得部门负责人的批准

B.员工不服从安排出差或未获得批准擅自出差的,均视为未能提供正常劳动,按旷工处理,且产生的差旅费用由员工个人承担

C.员工的差旅费须据实报销,虚报费用属重大违纪行为,公司可随时与员工解除劳动合同,并不支付任何经济补偿

D.出差管理细则详见公司相关管理规定

E.以上都对

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第10题

公司部长助理以上、技术经理级和营销业务员出差本着节约的原则选择交通工具,其他员工只能乘坐公共汽车或地铁,如需乘坐其他交通工具,需经公司级部门主管领导同意()
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第11题

员工出差、外派的起止日期以()为考勤依据

A.公司审批通过的 OA 出差流程

B.公司未审批通过的 OA 出差流程

C.公司正在审批通过的 OA 出差流程

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