更多“根据《运营事业总部员工奖惩实施细则》规定,奖励分为:通报表扬、记功、记大功、通令嘉奖、晋级、副总工嘉奖或授予相应荣誉称号()”相关的问题
第1题
根据《运营事业总部员工奖惩实施细则》,在参与公司内部业务考试过程中,出现舞弊、作弊行为的,给诫勉半年的处分()
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第2题
根据《运营事业总部票务稽查管理办法》:在票务事故中知情不报,唆使、妨碍或干扰调查的各级人员,会依据总部《员工奖惩实施细则》,对当事人做出严肃处理()
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第3题
根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工分为__()
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第4题
下列不属于运营事业总部员工奖惩管理办法中奖励的范畴的是()
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第5题
根据《运营事业总部安全档案管理规定》:员工个人安全档案由工作简历、安全教育与培训、安全考核与奖惩组成()
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第6题
根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工不得使用判废后的劳保用品()
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第7题
根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:员工应珍惜爱护劳保用品,并正确使用、妥善保管()
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第8题
根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:财务部负责对劳保用品费用使用情况进行监督()
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第9题
根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:已发放制服的,原则上不再发放防护服()
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第10题
根据《FGY-GL-RZ-03-2018运营事业总部员工奖惩管理办法》,员工出现“不按规定使用、维护、保养、清洁、摆放设备和工器具的”行为,给予()
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第11题
根据《运营事业总部员工劳动防护用品管理实施细则》:站务人员棉纱手套定期更换周期6个月()
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