A.备份数据存储不当引起数据丢失
B.软件故障造成财务数据丢失
C.计算机病毒造成财务数据丢失
D.人为失误操作造成财务数据丢失
第1题
两次测评分数的误差来源有()
A、测评条件、被测者身心状况
B、两次施测的时距
C、不同的测评工具
第3题
A.Z分数
B.T分数
C.百分位数
D.等级转换
第4题
面试测评要素,即面试测评项目或内容,指面试活动中需要针对被测评者进行的具体测评内容。()
第5题
第6题
心理测评中的人员培训包括():
A 人事专员
B 测评对象
C 测评员
D 管理人员
E 高级管理人员
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